Лицензионные вознаграждения и авторские сборы, к которым в том числе относится и роялти, щедро оплачивают интеллектуальный труд во многих областях. И если, к примеру, в кинематографе, компьютерных играх и программном обеспечение взаимоотношения между создателями и пользователями урегулированы, то в области, где предметом авторского права является живой организм с заданными параметрами, полученными в результате многолетнего отбора, который к тому же можно самостоятельно еще и размножить, появляется большое поле возможностей для избегания любых финансовых обязательств перед его создателями.

Наиболее остро эта проблема стоит у авторов селекционных достижений самоопыляемых культур. Тут изобретателям новых сортов приходится конкурировать не только друг с другом, но и с сельхозтоваропроизводителями, размножающими эти сорта для личного пользования или продажи под видом товарной продукции.

К чему это приводит – видно из сухих цифр статистики. Так, несколько лет назад Высшая школа экономики опубликовала исследование, в котором сравнивались сборы роялти по пшенице в России (0,1 млрд рублей), Франции (3,5 млрд рублей*) и Австралии (3,9 млрд рублей*). Авторы аналитического материала подчеркивали, что российская селекционная наука получает лицензионных выплат только по этой культуре как минимум в 35-40 раз меньше. А значит и реинвестирует в новые сорта в таких же пропорциях.

Впрочем, о том, как платить (или не платить) российским селекционерам за их изобретения, участники отраслевого сообщества спорят уже не первое десятилетие. И, что греха таить, могут себе это позволить. Ведь все эти годы, пока нет механизма, позволяющего науке самостоятельно финансировать свои разработки, развитие российской селекции все равно оплачивается, но только в основном, из государственного бюджета.

А в госинститутах, как известно, все по госправилам. И даже если селекционеры-бюджетники вдруг становятся (в основном благодаря личной пожизненной приверженности делу) авторами сортов-миллионников, состоятельными людьми не бывают априори. Молодые ученные на мэтров селекции смотрят с восхищением, однако лучшей доли и сытой жизни идут искать в другом месте.

Сегодня, когда в селекцию активно приходят частные капиталы и кадры «решают все», вопрос о возврате инвестиций перестает быть риторическим.